新闻资讯

浩信新闻 | 徐汇区司法局左静鸣局长一行莅临浩信所调研指导

  2020年9月24日上午9时,上海市徐汇区司法局党委书记、局长左静鸣 一行莅临上海市浩信律师事务所,与本所主任邱世枝律师、首席合伙人杨波律师及部分高级合伙人就律师事务所和律师事业发展等主题展开调研,倾听律所和律师的意见。  邱世枝律师向左局长一行介绍了本所自上个世纪九十年代成立以来的发展轨迹,重组后以“商务+法务”为办所理念,争做中国最好的商务律师为目标,大力吸引青年律师加盟,在制度设计和企业文化上为青年律师提供平台支持,迅速实现规模化发展,也提出了快速发展中面临的问题,希冀主管部门与律所双向努力,为徐汇律师业的兴盛添砖加瓦。

       首席合伙人杨波律师就徐汇律师在全市的排名及青年律师发展与律所创收的关系和各区的激励政策等进行了深入介绍,对规模化律师平台的经营以及主管机关对平台的扶持、培育,青年律师执业前景等方面进行了详细的数据论述,并就实务管理提出相关建议。
  高级合伙人、区党代表潘润清律师就本所对青年律师入门扶持政策、提升其执业水平,加强其归属感,向左局长一行介绍了本所强劲的硬件环境与缩减的执业成本对比,青年律师的执业内训制度、以党建带团建的特色等,重点阐明本所在青年律师执业能力培养方面的长足进步与优势。  

  调研中,左局长一行对本所的发展战略、发展速度和规范执业等给予了充分肯定,希望律所与主管机关增进了解与交流,司法局愿意为律所发展搭建平台。

  左局长指出,律所发展要注重三点,第一是核心,要有事务所的核心人才,而凝聚人才靠文化,尤其是红色文化,以文化带动律所发展,以律所的发展吸引更多人才加入;第二是和谐,和谐是基础,也是律所发展的动力,律所要实现持续发展,必须注重构建和谐的内外部关系,司法局会为此搭建平台;第三是合力,律师事务所要形成发展合力,要互相取长补短,增强团队和合作意识,从而提升律所的凝聚力和专业化水平,以促进律所的全面发展。   

  本所高级合伙人杨宏芹、程纯律师等参加本次调研。